¿Oportunidad o explotación? La polémica oferta laboral de un supermercado que encendió las redes

 Una vacante para el sector de fiambrería de la cadena de supermercados Día se volvió viral en las últimas horas, pero no precisamente por la demanda de empleo, sino por las controvertidas condiciones ofrecidas. La relación entre la extensa carga horaria y el sueldo final desató un feroz debate sobre la realidad del mercado laboral actual en Argentina.

​La oferta, que circuló masivamente en la red social X (antes Twitter), detalla una jornada de 12 horas diarias, cubriendo el turno de 9 a 21 horas, con apenas una hora de descanso para almorzar.

​Lo que terminó de indignar a los usuarios fue la remuneración:

• ​Sueldo básico: $407.000 mensuales.
• ​Adicional por presentismo: $20.000.
• ​Extras: Posibles premios por objetivos de venta.

​Al realizar el cálculo, los críticos señalaron que el trabajador debería cumplir más de 300 horas mensuales, lo que dejaría el valor de la hora de trabajo en niveles bajísimos, muy por debajo de lo que muchos consideran un salario digno para semejante esfuerzo físico y mental.

​"Eso no es un trabajo, es esclavitud moderna", sentenció uno de los usuarios en una publicación que alcanzó miles de interacciones. Otros aprovecharon para ironizar sobre el discurso de que "la gente no quiere trabajar", argumentando que lo que falta son condiciones laborales justas.

​Sin embargo, otra parte de la biblioteca digital planteó una mirada más cruda: señalaron que, ante la crisis económica, la inflación y la falta de empleo formal, estas ofertas terminan siendo aceptadas por necesidad, reflejando una precarización que ya es moneda corriente en el sector comercial.

​Hasta el momento, la empresa no ha emitido un comunicado oficial para aclarar si se trata de un error en la publicación o si son las condiciones reales del puesto. Mientras tanto, el caso reabre una herida sensible: ¿Cuál es el límite de la carga horaria frente a sueldos que apenas rozan la canasta básica?