En un escenario económico nacional que no da tregua, el Gobierno de Misiones logró dar un paso clave para llevar previsibilidad a los trabajadores del sector público. A través de mesas de diálogo encabezadas por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, la provincia confirmó avances significativos en las pautas salariales para los meses de marzo y mayo.

​El acuerdo, fruto del consenso con gremios como UPCN, ATE y la CGT, busca sostener el poder adquisitivo de los empleados de la Administración Central y Salud Pública sin descuidar el equilibrio de las cuentas fiscales de la provincia.

​La negociación no solo contempló a los trabajadores activos, sino que incluyó medidas de impacto directo en los sectores más sensibles:

• ​Jubilados y Pensionados: Se confirmó un incremento del 5,1% correspondiente a marzo, sumado a la actualización de la movilidad para los retirados.
• ​Asignaciones Familiares: Ya rige una nueva escala de montos con vigencia desde este mes.
• ​Salud Pública: Se anunció que en abril se concretarán las recategorizaciones pendientes, una demanda histórica que finalmente tendrá respuesta oficial.

​Desde el equipo económico provincial destacaron que estas medidas se toman en un contexto de estancamiento de la actividad a nivel país. "Buscamos que los trabajadores puedan planificar su economía familiar", señalaron las autoridades, remarcando que la gestión de Hugo Passalacqua prioriza el empleo público como motor del consumo local.

​En las mesas técnicas participaron figuras clave como el ministro de Salud, Héctor González, y la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, quienes junto a los representantes sindicales acordaron volver a reunirse a principios de mayo para monitorear la inflación y definir los pasos a seguir. 

​Con este esquema de actualización escalonada, Misiones intenta blindar los ingresos de sus agentes estatales frente a la incertidumbre financiera nacional.