En medio de un contexto económico complejo a nivel nacional, el Gobierno de Misiones evalúa modificar el cronograma de pago de salarios a los empleados públicos. La alternativa en estudio es abonar los haberes entre el 1 y el 5 de cada mes, en lugar de hacerlo de manera anticipada como venía ocurriendo.

La provincia mantenía históricamente una política de pago adelantado, depositando los sueldos el último día del mes anterior —o incluso antes—, lo que se había convertido en una marca distintiva de la gestión. Sin embargo, la caída de recursos obligó a revisar este esquema.

Según fuentes oficiales, Misiones enfrenta una disminución cercana a los $40.000 millones mensuales en transferencias nacionales y coparticipación, lo que impacta directamente en la disponibilidad de fondos para afrontar los salarios.

De concretarse el cambio, la provincia pasaría a ajustarse a lo que establece la legislación vigente, que permite pagar dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente. Aun así, desde el Ejecutivo remarcan que se mantendría la regularidad en los pagos, aunque se perdería el beneficio del cobro anticipado.

En comparación con otras jurisdicciones del país que enfrentan atrasos, pagos en cuotas o demoras en aguinaldos, Misiones busca sostener previsibilidad salarial, aun en un escenario financiero adverso.